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王禹成长的秘密学习笔记
发布时间:2012-11-05   点击:   来源:本站原创   作者:佚名

银河幼儿园教师学习笔记      

     

教师:王禹 课题组:胚芽使命驱动下的幼儿园呵护教育的实践研究    

内容:成长的秘密  

《成长的秘密--天天的烦恼》  

【引言摘要】  

孩子是我们教师在园的朋友、伙伴,我们对孩子们的爱是什么?她是真爱,是真心对待孩子使其感到快乐的真挚情感,是尊重、关怀、呵护和接纳的行为方式和心理保障。但同时这样的爱是有阀值的,她需要有远见卓识和深谋远虑。在幼儿园的一日生活中每天发生的师幼交流,我们如何说,如何听,是我们会不会爱的诠释!  

【案例背景】  

实录一“抢楼梯引发的讨论”  

上课前,元元先到的,站在天天的前面,可是天天也想要站到前面,元元不肯,天天就和元元抢着上楼梯,还大发脾气,又哭又闹,拒绝上课。丁老师把天天请到了办公室。  

大李老师在办公室和天天在交流。  

大李老师(以下简称李):“你认为所有人都跟你过不去吗?他们都欺负你是不是?当大家都欺负你的时候你就非常生气,对不对?”天天眼睛噙着泪水,不停地在点头。  

李:“你的爸爸妈妈就对你特别好,他们就不会这样对待你,小朋友和老师都这样对待你,让你很伤心。要是你的爸爸妈妈来,肯定会让开元把位置让给你,让你先去的,对吧?但是呢开元,丁老师都不让你,还在哭的时候把你拉到这个地方来。这真是一件让人伤心的事情!要是爸爸妈妈在就好了,他们肯定把你抱在怀里。”天天不断地抹眼泪,点头,很委屈的样子。  

李:“那大李老师在这里陪着你生气,可以吗?”天天摇了摇头。李:“你想让我们所有的人都离开,让你一个人在这边待一会,对嘛?”  

李:“等你一会生气生得差不多了,我们再来安慰你。等一会你允许了,大李老师再来看望你一下,好吧?”天天点点头。  

过了一会会他就自己从办公室走出去,准备回教室,在教室门口一直徘徊犹豫,大李老师鼓励他自己进去,但也不强求。最终天天还是自己走进了教室。大李老师邀请孩子们一起讨论怎么解决天天的问题。  

实录二“一顿难以下咽的午餐”  

学校里提供的是自助餐,在享受午餐的过程中,每个人想吃多少都自己决定。最近大李老师发现天天每次吃饭都盛得特别的多,吃不完就只好倒掉。一天大李老师就和天天讨论了自助餐的问题。  

李:“这个自助餐,盘子和餐饭都放在这里,我们每次盛的时候都盛一点,吃完了再盛。因为饭很多,你想吃多少都会有的,但每次你盛到自己碗里的盛得多了,你就必须得吃完!”旁边的小朋友就对天天说:“那就不是自助餐了。”李:“如果老师给你盛这么多,你吃不完那是老师的错。你自己的盛得,盛得多了就必须吃完。”天天很难受地看着大李老师,大李老师说:“我看到了你的肚子很难受,但是你还是得把他吃完!”小朋友大部分都已经离开餐桌,天天面前的饭还很饱满,而且他还在左顾右看,动来动去,心思没有放在吃饭上。大李老师上去就说了一句话:“今天老师就想让你明白一个人得为他做出的事情负责。你既然自己盛了这么多饭,就应该自己把他吃完!”大李老师知道天天不能坚持,但她要求天天再坚持一会。吃完饭的小朋友已经游戏,天天还在纠结他的饭。乘大李老师不注意,他还想悄悄地溜走。大李老师把他请回了继续用餐,漫长的心理搏斗还在继续……“下次盛饭自己吃多少盛多少!“  

实录三 “大闹课堂的传奇”  

李涛老师在上语文课,给孩子们讲故事。大部分孩子在认真听讲,天天在角落里自己画画,并用双面胶把两张纸粘贴在一起。由于不会撕,他肚子走上讲台请李涛老师帮忙,老师请他先放在旁边的柜台上保管起来,等他把故事讲完再拿给天天。天天扭头走回自己的位置,却拿起卷笔刀来到垃圾篓旁边削起铅笔、李涛老师请天天把东西收好,等他上完课才可以去削铅笔。天天生气了,嘟囔着:“你怎么老不讲道理啊,你这个李涛老师!”李涛老师说:“课堂上是不可以的,你可以在你休息的时候削铅笔!”天天小手一甩,说道:“你别再说了,行不行啊?你这老师能不能别这样乱说!”其他小朋友和老师一起说:“没乱说,是因为你随便在课堂离开了自己的位置!”天天开始流泪,说着:“你别乱说了,你画个啥呀你?”“你怎么不想想啊,人家小孩要什么呀?”李涛老师则一直强调这是在上课,上课不允许这样!天天就讲:“那你就不能停一下啊?”一小女孩说道:“停一下,停一下,怎么行?上课哪能是停一下停一下的嘛?!”其他小朋友在附和着。“我就削铅笔怎么了?”李涛老师表示可以削铅笔,但上课不可以,也没有经的老师的同意就随便下位置,是不对的!前桌的小女孩在附和着老师的话,这时候天天愤怒地拍了桌子,并扭头背向讲台…… 天觉得他本来心情就不好,老师还来气他,他很生气。在和老师嘟囔了几句话,天天从角落的桌柜上拿来卷笔刀在位置上削铅笔。课后李涛老师于天天单独交流……  

【案例分析】  

一、分析幼儿  

天天,5岁,男。大班幼儿,四岁才上幼儿园,在一所幼儿园待得时间不长,转来李跃儿芭学园,读学前班。在生活中我们可以发现他不太习惯群体生活,在集体中缺乏交往,没有固定的小伙伴,也就不能主动表达自己的需要,经常游离在群体之外。但在游戏中,他能尝试和其他小朋友沟通交往,只是坚持性不足,效果不佳。同时在集体中他有被关注的需要,却由于接触群体生活太晚,自身心理年龄与实际年龄不符,自身行为与集体中其他行为出现偏差,直接导致受挫,情绪失控。我们常常可以看到他习惯于默默地咀嚼愤怒,他总是游离在群体之外,口齿不太清晰却富于攻击性……  

二、反思“自己”  

1.环境背景  

芭学园:巴学园的演变,来源于日本作家黑柳彻子的《窗边的小豆豆》,是美好教育的象征。  

李跃儿:著名儿童教育专家,著有《谁拿走了孩子的幸福》、《我们的宝贝》(前四册)、《谁误解了孩子行为》、《谁了解孩子的成长秘密——关键期关键帮助》等书籍。  

李跃儿教育:理想——致力于为孩子打造一片成长的净土。精神——自然、生命与灵魂的结合,在人类的自我觉知中升华为人性的光辉。宗旨——易于生存教育。  

李跃儿芭学园:前身是李跃儿儿童之家,是一家以实现易于生存教育为宗旨的家庭式幼儿园。芭学园选择培养易于生存和能创造良好生活的人的教育,基于孩子的真实,基于对孩子们的父母和我们社会为孩子提供的生活特质,基于孩子将来所要承担的生命任务……   

2.教师行为  

在整个纪录片中,无论是大李老师、李涛老师、李娜老师、丁老师,还是餐厅内的老师,他们身上弥漫的都是爱与自由的气息,无论是课堂中的对话,用词、语气、语调,还是独自交流时的蹲、心平气和等一系列的言语和肢体动作。在这样的教师群体中,孩子们是被尊重,被呵护的。真爱、耐心的基本专业素养,加上在日常生活中与孩子沟通时娴熟地运用言语沟通的技巧,值得我们研究。同时在随机教育的场景中,小行为渗透大智慧,通过自助餐的选择让孩子有为自己做的事情负责的意思,体现教育的效度之高。  

3.家庭教养  

从大李老师的话说中可以推测出天天在家中,父母对其关爱有加,自由度较高。而相对地严于法则相对欠缺。  

三、启发思考  

从纪录片的观摩学习中,作为新教师的我,有以下几点启发和思考:  

1.感同身受  

孩子的感受需要得到认可和尊重。在抢楼梯位置的交流中,“这真是一件让人伤心的事情!”大李老师把天天的感受用适当地语句表达出来,并借助想象满足孩子们的愿望“要是爸爸妈妈在就好了,他们肯定把你抱在怀里。”,整个交流的过程中,大李老师一直真诚地注视着天天,而且能够立足于认同孩子的感受,所以天天一直在点头表示认可。这样的沟通交流的言语技巧能够帮助孩子克服消极的情绪,并对老师产生认可,进而促进老师和孩子一起解决问题。当然在片中我们可以看见孩子们所有的感受都可以被接受,但某些行为必须受到限制。在午餐的战争中,老师对天天说:“我可以看得出来你很生TT的气,请你以后用语言告诉他你想要什么,而不是用拳头打人!”在自助餐的环节,大李老师:“我看得出来你的肚子很难受,但是你还是得坚持把它吃完,因为想让你明白一个人得为他做出的事情负责。你既然自己盛了这么多饭,就应该自己把他吃完!”语文课上,李涛老师:“这是课堂,我知道你想削铅笔,请你在课后休息的时候,而不是现在。”……很多这样的对话中,老师们一直在认可着孩子们的感受,但对于不合时宜的行为表现,界限也很清晰。  

2.取代惩罚  

在我们的成长过程中,说教,警告,讥讽乃至谩骂的言辞一直伴随在耳边。初为人师的我们想要绝对摒弃他们并不容易。就我而言,所谓本性难移,改变的过程总是缓慢而纠结的。一日活动中过多的话语,动听也好,刺耳也好,抑或啰嗦,孩子都会有不听话的时候,当这种情况发生时,我们常做的是惩罚他们。其实我们也在慢慢地摸索着孩子们易于接受,肯听的表述方式。有时候不是孩子不听话,而是我们说得不“准”、说得不“对”、说得不“好”。惩罚其实有取代的方法。孩子们是天生的感情阅读家,对他们表示强烈的不满,但不进行人格攻击,同时向孩子说明自己的要求和期望。当然这些类似于说教,因为我们缺乏向孩子们指出“补救”的方法。音乐课上,天天一直游离于课堂之外,一直在动,影响了正常的教学活动。大李老师没有粗暴地惩罚,而是先表达天天这样做影响了课堂,同时给出要求,乖乖在墙角坐在,不可以随便走动。如果想上课的话就坐到圆圈上面去。一开始实验的效果不佳,这时候用孩子的选择取代惩罚。“要么坐好,背贴墙壁,不用上课;想上课,在圆圈上坐好。不可以乱动。”必要时的采取行动,让孩子明白他们的行为带来的不良后果。天天被请出教室。解决问题的方式就是在与孩子的交流中,慢慢明确要求,知晓,尝试坚持、遵守……  

3.自我认可  

根据幼儿年龄特点和发展需要,设置相关任务,挑战难度,引导幼儿自主解决问题完成任务,在付诸努力后体验深刻地成功感和满足感,这种情感的走心渗透,让孩子们的体验更为直接和有效。天天在集体中少有固定的玩伴,虽然口齿不是很清晰,但是在演讲大赛前,他能够主动申报主持人的角色,老师们也积极地帮助和支持,一定程度上帮助天天在集体面前展示自己,在整个活动中,天天在享受着报幕带来的成功感,以及作为主持人的满足感。这样的体验有利于他自我情感的表达和行为的集体融入。  

4.发展评价  

爱与自由的力度,对于不同的孩子幼不同的阀值。在孩子成长的过程中,以发展的眼光看待他们的世界。联系家庭,观察记录,纵横比较,科学合理地运用教育方法,以爱换爱,由界限延自由,用心营造立足于儿童立场的成长乐园。在那里孩子不是在他人看管之下才选择对人群有建设性的行为。他们是在自然的环境文化熏染下,根据相关后果选择自己恰当的行为。  

   

 
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