关于做好区首轮百名优秀骨干教师培养对象年度考核工作的通知
根据《常州市新北区优秀骨干教师培养工作意见》（常新社人〔2013〕8号文件）精神和局工作安排，现就做好区首轮百名优秀骨干教师培养对象年度考核工作通知如下：
一、考核对象
区首轮百名优秀骨干教师培养对象（徐志国、王静、王彦、吴洁、汪田田、袁小丽）。
二、考核时段
2013年度。
三、考核内容
主要围绕常新社人〔2013〕8号文件中培养目标和具体要求，总结一年中履行职责和专业发展情况。
四、考核办法
1．培养对象对照文件进行自我盘点，填写《常州市新北区优秀骨干教师培养对象年度考核表》（详见附件），特别要反映出培养对象一年中在区级以上获奖的有关情况；各校初审材料并签署考核意见；局组织有关专家对培养对象的材料进行审核打分，根据分数初定优秀、合格和不合格等第，并报局党工委会议研究。
2．年度考核优秀，相关人员列入区教育高层次人才培养对象；年度考核合格，相关人员列入下一轮优秀骨干教师培养计划；考核不合格或不参加考核的，将不再列入培养计划。
3．每位考核对象需提供《常州市新北区优秀骨干教师培养对象年度考核表》（正反打印，一式两份），并根据考核内容附一年来有关证明、论文或论著等复印件。复印件、原始记录等应由学校负责人审核后签名并加盖公章，按考核表上所列考核栏目顺序归类整理、编印目录并装订成册。
4．请各位于12月3日（周二）前将考核材料、考核情况表（见附件）报园长室徐志国老师处。
园长室
2013年11月26日
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