各有关中小学,银河幼儿园:
为把好教师队伍入口关,不断优化师资结构,经研究,决定对2011年引进人员进行试用期满考核或阶段性调查。现就有关事项通知如下:
一、考核调查对象
各校2011年引进人员(具体名单见附件1)。
二、考核调查内容
详见附件2、3。
三、考核调查程序及方式
1. 以毕业生身份被录用的,个人填写《常州市新北区教育系统2011年引进人员情况调查表》(附件2,用A4纸打印);以在职人员身份进校的,个人填写《常州市新北区教师试用期满考核登记表》(附件3,用16K纸正反面打印)。
2. 学校通过座谈、听课、问卷调查等方式,对引进人员德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核,填写评价意见,并明确考核等次。
四、考核调查结果及运用
1. 考核调查的结果分合格、不合格两个等次。
2. 对试用期满考核或阶段性调查等次为不合格的人员,局将另行组织复核,并按照《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(常政发〔2004〕250号)等有关规定,确定处理意见。
五、上报材料及要求
各校于3月23日前将调查表或登记表(每人1份)密封后交局组织人事处。
附件: 1. 2011年中小学(含银河幼儿园)引进人员名单
2. 常州市新北区教育系统2011年引进人员情况调查表
3. 常州市新北区教师试用期满考核登记表
常州市新北区社会事业局
二〇一二年三月十四日
为把好教师队伍入口关,不断优化师资结构,经研究,决定对2011年引进人员进行试用期满考核或阶段性调查。现就有关事项通知如下:
一、考核调查对象
各校2011年引进人员(具体名单见附件1)。
二、考核调查内容
详见附件2、3。
三、考核调查程序及方式
1. 以毕业生身份被录用的,个人填写《常州市新北区教育系统2011年引进人员情况调查表》(附件2,用A4纸打印);以在职人员身份进校的,个人填写《常州市新北区教师试用期满考核登记表》(附件3,用16K纸正反面打印)。
2. 学校通过座谈、听课、问卷调查等方式,对引进人员德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核,填写评价意见,并明确考核等次。
四、考核调查结果及运用
1. 考核调查的结果分合格、不合格两个等次。
2. 对试用期满考核或阶段性调查等次为不合格的人员,局将另行组织复核,并按照《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(常政发〔2004〕250号)等有关规定,确定处理意见。
五、上报材料及要求
各校于3月23日前将调查表或登记表(每人1份)密封后交局组织人事处。
附件: 1. 2011年中小学(含银河幼儿园)引进人员名单
2. 常州市新北区教育系统2011年引进人员情况调查表
3. 常州市新北区教师试用期满考核登记表
常州市新北区社会事业局
二〇一二年三月十四日