2023年3月14日下午，银河幼儿园迎来了新北区幼儿园保教管理水平督查小组督导。督导小组由常州市新北区魏村中心幼儿园园长陈华芳、西夏墅中心幼儿园副园长刘菊芬、天润幼儿园执行园长左孋萍、美林湖幼儿园执行园长徐连莲、吕墅中心幼儿园范双娣主任五人组成。

　　(一)审查材料，整体了解

　　督导小组首先来到了银河幼儿园会议室，听取了银河幼儿园的工作汇报;接着督导小组结合评估指标，对园所台账资料进行了仔细审核，主要包含办园方向、保教队伍、安全卫生、保教水平和管理绩效等方面的内容。

　　(二)走进现场，观摩访谈

　　审核结束后，督导小组查看了幼儿园的整体环境。巡视了幼儿园内的设施设备，对食堂安全进行检查;督导小组走进班级教室，观摩了孩子们的区域游戏和集体活动。与此同时，督导小组还和班级教师进行了随机访谈，了解教师对于教育教学的理解。

　　(三)督导反馈，内化提升

　　经过半日紧张有序的调研督查，督导小组全面细致地了解了银河幼儿园的常规工作和保教成果。对于银幼的园务管理、队伍建设、保教质量、后勤保障等都给予了高度的认可：

　　园务管理——科学·系统

　　在银幼的土地上，精神和文化能始终萦绕，能贯穿勃勃向上的生机;银幼有良好的层级管理机制，在动态发展中，措施有效落实，扁平化管理，务实开展管理，提升了行政工作的成效。

　　队伍建设——活力·张力

　　无论哪类督导，背后指向的都是专业发展。银幼的队伍建设卓有成效，29位骨干教师，强大的师资队伍;激励机制，健全不同梯队教师;注重师资培养内涵，多频道推动成员的发展。银幼的工作室机制在新北区起步很早，是教师专业成长的摇篮，在研究中进步，在从术到道中完成专业发展。

　　后勤保障——精细·到位

　　银幼的后勤保障以质量求发展，促进幼儿园可持续发展;严格执行标准，抓好日常的规范行为。

　　课程建设——扎实·生长

　　银幼强化课程管理，丰富的一日活动基本元素，幼儿在分享中交流，自主中成长。课程作为教育的心脏，每个人经验都不同，园本(班本)课程呈现生生不息的生命力;教育环境、课程资源，基于园所文化，回归儿童，呈现多元性。

　　最后，督导小组也为银幼提出了建议，如队伍的差异性和不平衡性。可以摸排分层教学水平，公开集体教学活动，有策略帮扶需要提升的教师;在园区共建方面，可以以点带面，借助项目研究发挥辐射引领作用。

　　不忘初心，说到做到。

　　紧抓核心，实证生长。

　　银幼人将在传承中不断突破创新，立足现场，用专业说话。

　　体现银幼担当!

　　(摄影：袁菁霞 撰稿：陆晴   审核：冯越)