2019年10月10日下午16.30，2019届新教师以及园内骨干教师参与了新教师培育之入职一个月心得交流会，本次活动于常裕园区311室展开，在张玲老师主持下有序开展。 

   环节一: 畅聊  

在张玲老师主持下，首先利用“夸夸群”的趣味接龙形式，让大家畅聊身边银幼教师的美好品质。首先是从王静老师开始，她用了细心、负责、高标准、严要求十个字形容了我们身边的银幼教师，接下来是由同样有着徒弟身份的汪元生老师和梅晋华老师分别形容了用了十字词语形容了自己的师傅，下面接力棒传到了师傅葛怀静老师手里，她分别用有爱心、会观察等词语形容了徒弟翟淇老师，通过这种接龙游戏，我们都深刻感受到了师徒之间一种互相欣赏、互相学习的良好状态。  

环节二：分享

在分享环节中，主要有七名老师分别进行了分享。首先第一位是香槟湖中二班的曾凡曦老师，她主要从初次入园、入园一个月以及展望未来三个板块展开，阶段性的表现了她的成长与思考；第二位是常裕园区小八班的姚河梅老师，主要从晨间入园接待、生活与游戏活动中的感悟以及离园活动三方面来谈谈她一个月的感受：辛苦中收获成长；第三位是常裕园区中二班的陆海银老师，她主要是从入职一周内、入职一周后以及入职一个月三个阶段进行深入剖析，每一个阶段都呈现了自我的一个反思与改进，并最后为自己定下了在实践与学习中快速成长的长远目标；第四位老师是汪元生老师，他的汇报中包含了三方面：一与观察的初遇，二与观察的相识，三与观察相伴，层层深入的向我们展现了他在观察过程中的一种有目的的思考与规划；第五位是常裕园区大二班的何鑫炎老师，他以改变为关键词，谈了谈在工作习惯、学习模式以及生活上的一些改变，踏踏实实、乐于学习，一步一个脚印的在提升自我专业从教素养。第六位是常裕园区中一班陆琰柯老师，他则以适应为关键词，主要从与家长适应、与孩子的适应、与搭班的适应以及孩子自身的适应四方面来表现他在任教过程中产生的一些经验分享，他的一句每天爱孩子多一点，实实在在的让我们感受到了他对于学前教育事业的热忱。第七位老师是常裕园区中四班黄钰老师，她的汇报关键词是把好生活快慢的航帆，主要从往事并不如烟、有志者事竟成、千里之行始于足下——实践三方面向我们呈现了她在从教过程中的一些改变与成长，也深刻得让我们感受到了她的一种细心、内省以及很强执行力的优秀品质。

环节三：TIPS

在听完了徒弟的一番感悟后，有着师傅这另一重身份的沈霞老师、吴洁老师、尤舒玥老师、高玉晶老师、易宣格老师等都抒发了一个月师徒相处以来的经验感受以及对于徒弟的一些殷切期望。主要包含有以下四点：一、慢一点、放平心态、稳步成长，二、分阶段完成不同任务、敢于问、勇于做，三、学会倾听、培养创造力，四、学会梳理任务经验，灵活应对突发事件，提升做事效率，每项要求字字珠玑，值得徒弟们好好斟酌与践行。

环节四：大家长寄语

紧承师傅们的温馨提示，教科室主任王静老师也勉励在座每一位老师首先要把学会回顾作为很好的一个习惯，要有自己的思考模式，要有好态度去互相学习。接下来，是作为银幼大家长的吴亚英园长从以下两方面给新教师以启迪：一、我们身在银河，成为银幼一份子，身怀责任：要示范引领全区，时刻高要求，最终以一种常态化的工作模式迎接各项活动。二、修行，所谓师父领进门修行在个人，首先修行先修心，要转变精气神，做到我舒展、我坦荡、我自信，相信“只有上翘嘴角才能勾勒快意人生 ”，要学会去选择，让银河成为成长的孵化场。其次，培育人脉，要能与与同伴相互体谅与付出，做好撑这件事。最后，以好的习惯、较强的内省智能和兴趣嫁接植入到工作，提高工作的热情，认识到我们的工作永远与纯洁美好相伴。

相信参加本次会议的每位老师都对自己一个月的工作经历有了更深刻的触动与反思，也会对未来的工作目标有一个更为明确细致的规划，为成为一名独立、自信、乐观具备银幼特质的老师，我们一起，在路上。

摄影/撰稿：张瑶   审核：赵一枫