2019年8月27日上午8：30，银河幼儿园全体教职工齐聚在常裕园区三楼会议室，在张玲老师的主持下，有声有色的开展了新学期的开学工作会议。

环节一：欢乐暑假分享

光阴似箭，轻松愉悦的暑假生活结束了，黄钰、吴海燕、王巍、杨柳钦、陆晴等老师为大家进行了分享，假期中他们选择出去旅游，看风景，看人文；选择阅读书籍，提升自己；选择家庭，平衡家庭关系、科学带娃。

环节二：“新新”向荣，“新”成员集体亮相

两个月的时间过去了，幼儿园有了很多的“新”变化，保育老师们用清甜的歌声为我们带来了表演，新老师用青春活力的舞蹈感染了在场的每一个人，并且还为大家呈现了情景剧不一样的趣味，现场笑声不断，新面孔的第一次亮相，给大家留下了深刻的印象。

工作室的变化，由上学年的10个工作室变为5个，分别是：自主生活、野趣户外混龄活动、游戏环境与材料优化、师幼互动研究、家园共育工作室。

新教师的加入，园区的变化，工作室的变化，我们的管理岗位也加入了一批新的管理成员，吴园长宣布了成员名单，钱力任香槟湖园区兼恐龙人园区的执行园长，朱静波任香槟湖园区兼恐龙人园区的执行园长助理，恽丽华任小班组组长。

环节三：园务计划解读——解惑

园务计划解读前主持人带领大家一起了解了本次会议的调查数据，从教职工工作年限中展现出我园的机遇和挑战，本学期将着力去完成课程建设与幼儿发展，并对保育保健与后勤保障提出了更高的要求。

张南南、张瑶、张晴等老师对园务计划中文化化人、研究工作与班级工作统筹、教师发展支持等问题提出了自己的疑问，管理成员汪田田、钱力、王静老师根据老师们的问题做出了细致的解答。

本学期我们将继续沿用三级例会的方式，进行园所文化的推广，用园刊中鲜活的故事树典型，并且强化梯队建设，新教师找到自己的发展点，做好3-5年发展计划，3-8年教师将会作为主力军，担任园所的研究性工作，努力将班级工作与研究工作进行有机结合，用研究工作促进课程的细化打磨，提高教研质量，并且抓好每一个课程的落实情况。

环节四：计划展望

本次新学期计划以工作室、级组、新教师、师徒带教、保健为代表，做了详细的工作计划分享，野趣户外混龄活动工作室吴洁老师根据前期的工作经验不断的调整工作室的研究重点，将获得的经验进行及时的共享，借助各条线让每个老师都有机会参与，并且获得提升；级组代表高玉晶老师提出级组的工作内容会根据详细的园务计划解读思考后进行开展，务必做到每个人都清楚自己为什么要做、应该做什么、怎么去做；新教师代表徐意尔老师说自己在过去一年完成了转变，明确了自己在不同角色中需要承担的责任，对自己的下一步发展也更加明确；沈霞老师作为带教师傅的代表分享了带教的方法，表示要有脚踏实地的做事态度，不断学习的心态和行为，以身作则，做好榜样示范；沈超群老师作为保健条线代表提出本学期的目标为秉承高标准、严要求、抓行动、讲实效，在坚持常态发展的基础上，把事情做实、做精、做细、做好。

环节五：大家长寄语，展望新学期

最后，由银河幼儿园吴园长做了总结提升，对新学期进行引领，我们的园所规模不断扩大，要将银幼的高品质具体化、形象化，以幼儿的发展为先，以为国家的未来发展培养人才为方向，教师做好个人定位统筹与谋划，做银幼发展的主力军，做好自我管理，活出银幼人该有的样子，为自己构建一幅属于自己的蓝图！

                撰稿/摄影：王迪   审核：赵一枫