“从幼儿到幼儿”的银幼基础课程主题审议行动路径
审议类型 |
执行时间与对象 |
审议内容与任务 |
审议的问题菜单 |
操作建议 |
《纲要》要求 园所课程理念 | ||
前审议 |
时间:放假前一周内
对象:三个级组同时参加 |
主题总方案(学期)
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【学期主题总方案的均衡性、全面性、合理性。】 审议思考点: 1. 主题核心价值定位是否合理、准确。(概述,定方向) 2. 主题级组间的衔接。(同主题不同层次:季节、节日、园本开发类的活动。) 3. 园本化与园本的比例(礼仪教育、绘本、传统节日活动等 4.时间安排适宜性、可行性 以春季为例:小班《我眼中的春天》;中班《我们身边的科学》《我找到了春天》 |
1.提前将方案给予审议者,有充足的提前思考时间。 2.提问、质疑是审议的主要方式。 3.审议组织程序: (1)承包人介绍主题(重点介绍为什么?) (2)集体审议 |
【《纲要》要求】 1.教育计划和教育活动的目标是否建立在了解本班幼儿现状的基础上。
【园所理念】 1.课程回归幼儿经验,活动追随幼儿兴趣,课堂尊重幼儿差异,环境体现幼儿主题,师幼关系亲切和谐。追求“从幼儿到幼儿” 2.课程从幼儿到幼儿 3.参与审议人员要保持积极、正确的心态。 4.《纲要》幼儿培养目标、银幼幼儿培养目标、《银幼幼儿发展指标》孩子的兴趣、经验需要、资源的利用等因素在课程建构中必须考虑的因素。 | ||
时间:主题开展前两周
对象:级组内成员 |
主题方案 |
主题背景 |
【主题的价值定位,找到起点与发展点】(依据) 主题的由来、特点分析与幼儿兴趣、发展水平、发展可能之间的关系。 审议思考点: 1.推敲主题名称,确定核心价值。(罗列、分析、聚焦、具体)(主题对教师和幼儿身心发展、情感态度、认知能力等方面的价值) 2.主题背景分析与教育目标的关联性 3.可行性(幼儿的经验基础、时间背景、教师和幼儿在活动中面临的挑战情况,包括挑战的类型、强度;教育资源获取等) …… | ||||
主题目标 |
【精准】 审议思考点: 1、主题目标与教育总目标、年龄段目标及近期教育目标的适应性关系 2、主题目标与课程内容的适应性关系 3、主题目标与幼儿已有经验、水平及与发展可能性间的适应性关系 | ||||||
主题资源 |
【充足与合理】 实施课程要创设的环境、需要的资源 审议思考点: 1、主题资源与主题目标、内容间的关联性、适应性 2、主题资源对幼儿学习的支持性及与幼儿的能力、兴趣、需要等的适应性 3、本地区资源是否利用充足 | ||||||
主题网络 |
【主题结构和思维方式】 审议思考点: 1、体现一定逻辑关系和概念层次 | ||||||
主题内容与组织形式 |
【适宜、有效】 审议思考点: 1、与主题目标间的适应性关系 2、与幼儿能力、兴趣、需要等的适应性关系 3、主题组织形式合理性。(关注集体活动,忽视生活等其他组织形式。) | ||||||
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主题管理 |
【合适的人做合适的事】 1.时间安排 2.人员安排 |
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主题实施前一周 |
周计划 |
1.周目标与主题目标支撑性的关系。 2.活动内容序安排的合理性。 3.焦点课确立(就某一主题名称重点抓的几个活动)。 (1)制定出合理、有效的目标。 (2)确定适宜的组织形式。(幼儿有兴趣的) (3)完成教学推进策略。 |
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中审议 |
课程实施中依据需要 |
集体活动 |
教学内容 |
1、教学内容核心价值与主题目标的关系 2、教学内容核心价值与幼儿兴趣、发展水平、发展需求的关系 3、教学内容核心价值与学科特质的关系 |
焦点课 案例剖析 活动反思 教学研讨 |
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幼儿学习方式 |
1、学习方式与学科领域的适宜性 2、学习方式与幼儿认知特点的适宜性 3、学习方式与的有效性 | ||||||
教师教学方法 |
1、教学流程是否为教学目标服务 2、教学方法是否适合幼儿的兴趣、和发展水平 3、教学方法与教学效果的关系 | ||||||
后审议 |
主题结束后一周 |
主题汇报 |
【论证方案,完善方案】 1.是否达到预期效果 2.实施效果的追因分析是否建立在孩子的基础上 3.形成调整后的新方案 主题后审议 以个体反思和集体审议结合。包括:“主题回顾和反思”为形式的个体反思,“回顾与反思”的集体交流和论证。 回顾主要关注:主题实施的过程;幼儿在实施中的经历。 回顾:回顾幼儿在主题实施中经历了什么事件,生成了什么需要。他们反映了哪些成长的经验和获得了哪些有意义的经验?他们在与环境、同伴和成人的互动中有什么样的表现?老师是如何应对孩子的?生成了什么样的活动,应用了哪些策略? 反思:反思在主题实施过程中自己是如何由教学现场所反映的细节,个别问题引发对整体教学价值的思考;反思自己是如何根据幼儿的情况不断调整自己的教育行为的?所采用的策略是否有效?如何更好? 集体交流和论证:目的是将个体有价值的经验信息、实践性学识能有效地同伴分享,同时又能分享别人的经验和智慧。论证的是课程实施过程中的时间、策略和成效的价值。
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一份有质量的汇报: 为了主题价值的实现我怎样做的?做的效果怎样?存在的问题是什么?提出修改方案。 总述:围绕主题价值开展了哪些活动。 分析: 1. 2.发现存在问题,追因分析,提出修改建议。
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