【现场回顾】
环节一：轻松氛围，确定分组
沙龙是在轻松的氛围下举行的，老师们根据级组进行了分组。之后的环节以小组为单位PK，看哪个组回答的问题最多、分数最高。
环节二：级组PK，各抒己见
首先是从文化切入，大家各自谈一谈自己理解的文化是什么。老师们从文化是精神财富、差异文化、文化的区域性、呵护幼儿的文化等方面谈了自己的看法。
接着从大环境谈到了跟我们的职业息息相关的小环境——幼儿园。老师们结合工作实践，谈了自己所理解的幼儿园文化。新教师们共同阅读了银幼文化理念体系，在阅读中用心理解，并结合本班的实际，和大家分享在工作中符合理念体系的教育案例。
在分享的过程中老师们也分析了自己目前的有与缺，反思过后即是跟进，老师们对未来的工作也有了规划。周宇杰老师说首先要确定目标，再回顾从前，最后结合理论知识更好地观察幼儿；刘淑楠老师提到要总结之前从师父那学到的东西，努力提升；张琪老师则表示要在生活中关注每一个幼儿，像老前辈学习。
环节三：骨干提升，赛果揭晓
沙龙的最后，王彦老师对活动进行了总结，引发了大家更深层的思考：银幼文化从成文到现不断完善，文化是一群人在一起走的过程中共同的价值观。银幼文化无时无刻存在我们的生活中，文化不断引导我们修正我们完善我们的信仰和价值观。
在沙龙进行的过程中刘斌老师对每一位发言的老师进行了统计并打分，最后大班组获得了最终的胜利。（图/文 陈芯钰）
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