9月16日在岷江311会议室举行了《2015-2016学年度第一学期新教师共同体计划》解读会议，会议由组长刘斌主持，办公室主任汪田田老师以及新教师共同体全体成员共同参与。

一、新教师的基本情况

新教师群体有专职教师28人加上9+实习生，占据我园全部教师1/3左右，男教师有12人，占据了新教师近乎一半。

二、计划解读

首先由刘斌老师介绍了新教师共同体的相关内容以及管理模式。本届新教师共同体的人数是历届中人数最多的一届，且分布在三个园区。为了提高管理效率，优化管理制度，将信息最大化、最快速、最高效的传递，同时关注新人的培养，特将管理人员做如下分配：

总负责：刘斌；沙龙负责人：朱虹；宝典、技能选修负责人：孙洁；级组分管负责人：小班组魏剑、中班组卢惠兰、大班组汪傲梅。主要的活动内容主要有主题沙龙活动、技能选修课、宝典等活动，分别由副组长朱虹和孙洁两位老师解读并负责今后的具体工作。

三、前人之鉴

最后，办公室主任汪田田老师从自己作为一个工作几年的人身上，给大家这样几点建议：

1.有一颗谦虚的心，多学习。

向书本学习、向幼儿学习、向同伴学习。

2.有一个挑责任的肩膀，多担当。

虽然新老师在岗位中是徒弟，但这不代表我就得永远跟着师傅的屁股后面。三人行必有我师，所以作为新教师的我们必然我们自己的闪光点。所以在今后的工作中要多发出自己的心声、多表达自己的想法。

3.有一双勤劳的双手，多做事。

勤劳就像认真一样，总没有错。作为新教师要有一双会发现的眼睛，勤快一点，多做事，到后来会发现都是经历，都会是经验的起点。

    4.有一种正能量的心态，多享受。

喜欢现在的工作和工作的状态。也许会觉得很忙，甚至是熬夜，但心里不必抱怨，因为事情做多了就擅长了，擅长了也就喜欢了。然后这样的良性循环不断进行下去。（文：刘斌）