2015年5月14日，由红梅东村幼儿园园长朱薇、天宁区新城逸境幼儿园园长施亚芳、潞城幼儿园园长高姝娣、武进郑陆中心幼儿园园长夏历芳、武进鸣凰中心幼儿园园长庄新宇一行5人组成的常州市优质幼儿园评估专家组对银河·香槟湖幼儿园进行了创建市优质园现场评估工作。常州市教育局沈梅副局长、基教处吴琴芳主任；新北区教育文体局卞优文局长、臧亚东处长和吴伟校长也一起参与了现场评估工作。 

    短短的一天时间，评估组专家跟踪幼儿园半日活动，重点听课、观摩游戏活动、区角活动；同时组织座谈，听谈了幼儿园发展思路、办园理念、课程建设、办园特色，与幼儿园中层管理老师进行了问题答辩；中午专家组成员参与了教师论坛；此外专家组成员还察看了园容园貌、查阅台账资料等，重点了解幼儿园师资配备、教玩具投入、一日活动安排、课程实施等情况。

     为期一天的现场评估后，评估组专家对幼儿园进行了客观、详实的检查与评估,专家组成员整体评价到：从香槟湖的经费支持与投入、以及园区室内外环境、材料可以反映出区政府对银河幼儿园的保障性支持力度大；不管从师资的来源起点还是后期的培养机制，从香槟湖人人都是官、人人都争做项目责任人等现场背后可以看出银河人有能力、有实力、有魄力；幼儿园的研究氛围好：从户外运动现场、区角游戏现场以及中午的专题沙龙现场，每一位教师的精气神和专业行为表现可以看出银河幼儿园在真正落实保教现场即研究场，呈现出人人参与真研究的状态！同时专家们对幼儿园的发展也提出了建议：1. 野趣特色作为品牌，要进一步打造和彰显。并将此延伸到班级游戏活动中，材料投放再丰富。2. 自然角的创设，不是放就可以了，而是要体现孩子自主参与管理，品种也要多元。

    沈梅局长也对我园提出了殷切期望：银河幼儿园是个学习的团队，努力的团队，希望“银幼要做新北区学前教育管理人才的摇篮”；二是户外混龄的再坚持，室内区域的再拓展；三是香槟湖园区的“个别化教育”，幼儿发展档案使用。

在听完沈梅局长的发言后，吴园长随即谈到：香槟湖园区在设计之初，不仅是幼儿园规模的扩大，同时是品质的提升，所以在当初选择教师的时候，一般人是进不了的，都要二般的，二般的即是自我管理较强的。就幼儿园的发展需求，吴园长谈到实现管理人才摇篮的愿望需要得到以下支持：第一、人员输出通道问题；第二、在正常配备的情况，有储备的允许。第三、给储备力量设置匹配的岗位。新北区教育文体局卞优文局长表示会从行政上做好保障服务，满足银幼发展的需求，管理人员通道问题，会积极拓展新的思路。

此次优质园评估工作是一个新的起点，我们将会以此次现场评估工作为契机，本着开放的心态，反思工作现状，集聚正能量，进一步深化“每颗星星都闪光”、“胚芽使命”“呵护文化”等办学理念，找到更好的发展路径，努力成为新北学前教育的一面闪亮旗帜。（图：王彦 文：陆晴）