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银河幼教集团:我园举行新教师共同体活动——我有组织啦!
发布时间:2018-09-09   点击:   来源:本站原创   作者:陆晴
    201897日下午,2018-2019新学期第一次的新教师共同体会议在常裕四楼会议室召开。副园长汪田田老师,2017届、2018届新教师及11位实习男师参与了本次会议会议由张玲老主持。

环节一 欢迎新伙伴

新学期开始了,我们迎来了一批新的家人,他们朝气蓬勃,他们青春活力,首先每一位新家人做一个简短的自我介绍。有了这样一群有颜值,有青春,有力量的小伙伴们加入相信我们的团队一定会勇攀高峰!

 

环节二 畅聊开学一周的感受与困惑

张玲老师提到:开学已有一周了,相信大家一定有一些感触或是困惑,畅所欲言。

黄钰老师到:第一周感触特别深,心情无比复杂,因为带的是小班,新老师缺乏经验,不知道如何引导,听不懂孩子在说什么,师傅就告诉我不要着急,慢慢来。张瑶老师说:因为我们班比较特殊,两个老师新带的大班,前期也是了解过孩子的一些资料,现在在观察孩子的一些性格,感觉自己缺少一种魅力让孩子关注到自己,不知道用什么办法。

是的,所有的老师都在这短短的一周里有着或多或少的感受,有对一日活动的困惑,有对家长工作的迷茫,有新学期环创的忙碌,有初带小班的充实,为了更好地解决大家的问题,新教师共同体这个平台对此做了一些设想。

 

环节三 解读新教师共同体第一学期计划

为了大家更好地发展,新教师的组长张玲带着所有的老师们一起对于2018-2019第一学期的共同体计划进行了解读剖析,了解了活动的内容,找到了个人的定位,明确了前进的目标。即,

困惑积累-宝典

一月一观察

选修课(基本技能:钢琴、绘画、舞蹈、讲故事)

每期一考核

每月一沙龙

 

环节四 领导寄语

在这样一群新生力量的感染之下,汪田田老师也感触颇深,给我们提了一些宝贵的建议:

首先我们是一个大团体,在团体下我们可以做到:

同伴之间相互撑台

积极支持组长的工作

其次我们也是一个独立的个体,在个体中我们可以做到:

敢于亮出自己的观点

在行动中去争取机会

最后,汪田田老师对于个人素质规划表给予了解读,希望大家能够真正规划表落到实处,帮助自己找到定位。相信在大家的共同努力和扶持之下,我们每一个人都会有新突破!

                                                             图/文   王春玲

 

 

 
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