2018年4月25日上午，银河幼儿园党政联席会议暨2018年4月行政扩大会议在我园常裕园区研修室召开，行政办公室成员、各年级组长以及后勤保健、财务、环境、通讯条线老师参加了本次会议，同时常州市名校长培训基地成员、在我园跟岗学习的老师也参加了本次会议，本次会议由王辉老师主持。

一、推荐阅读分享

会议第一个环节，按照我们的传统，我们进行了会前好文推荐的分享，本次会议前我们一起阅读了《享受自觉学习者的幸福》、《集团化办学要追求四个“深度融合”》、《北京第十一学校行动纲要》、《未来学校的发展方向》共4篇文章。结合自己的岗位请大家一起来说一说自己阅读后的感受。魏剑老师首先发言，谈了自己对自觉学习者的感受；朱靖波老师在读到十一学校的行动纲要讲到了领导力，结合自身工作经历谈了自己的想法；王静老师结合《享受自觉学习者的幸福》说到：教育就是点燃，管理也是点燃，我们要成为一个点燃别人的人；沈道广老师也围绕这篇文章说出了当自己成为自觉学习者是幸福的；高丽泽老师说到我们是紧跟着的自觉学习者，我们带着这样的理念来看北京十一学校的行动纲要，我们幼儿园的很多理念与其不谋而合；王辉老师说到北京十一学校的行动纲要对我们是一种启发，值得我们学习。

二、话题讨论——立足当下，寻找未来的方向与路；回望内心，扣问自我的责任和行

接下来，老师们围绕“立足当下，寻找未来的方向与路；回望内心，扣问自我的责任和行”进行讨论。王禹老师说到当下幼儿园的发展，有机遇也有挑战，名校、老校都是值得我们学习的，同时不断扎实自身也是非常关键的。沈道广老师说到：当下是我们幼儿园发展的快速期，但同时我们也要静下来积淀梳理自己；黄超老师说到当前幼儿园发展迅速，我们的硬件跟上了，教师队伍建设等软件也要跟上，坚守一些品质，每位老师认同，共同进步；刘亚老师作为后勤管理者补充到：希望我们的管理融合、条线的融合、以效益为保障。行政条线汪田田老师说到：作为管理者，我们不仅仅要发现问题，还要有解决问题的能力。作为一个办学17年的幼儿园，我们要高屋建瓴地去建，但是又要虚心学习，凡事必躬亲。

三、各条线近阶段工作梳理

课程、教科研、行政条线就当前工作进行了工作运行介绍，以及下阶段的工作开展介绍。

会议最后，吴老师和大家分享了自己的想法：吴老师说到了我们会议的作用，是使方向更明一点、思路更清一点，效率更高一点。老师们思考的深度与广度也有提升，作为一个管理者，很感谢我们的队伍里老师们的勤奋与好学，帮助我们的团队走的更好。幼儿园下一步的发展：一、集团化，集团化是优质资源的共享；二、品质的不断提升；三、银河幼教集团10年的发展规划。过程中，我们的过程布点、组织架构、运行的行动纲领，逻辑的梳理、外部的支持性环境的经营都需要做起来。

接下来，吴老师也谈了各个条线的关键词：行政——效率、效益；后勤——开源节流；保健——体质、健心；课程——有滋有味的生活（日子）。作为银河人，我们要有追求、敢为人先；要有敏感度、洞察力；要有价值判断，做自己最该做的，同时也试着跳一跳，试着做更难的；在用人上我们要带着一群人把事情做正确；沟通时要注意逻辑与情商。最后，吴老师说到作为银河人，我们都要有格局，“格”品格、“局”胸怀，有格局的同时脚踏实地，做一个勤奋的人。

（摄影、撰稿：陆晴 审核：王辉）