2017年12月13日上午，银河幼儿园迎来了新北区幼儿园保教管理督查小组，对我园的保教管理水平进行督查活动。

银河幼儿园园长吴亚英、副园长薛丽亚、王辉老师，带领评估小组查看了幼儿园整体环境，进入教室观察了孩子们的游戏活动、集体活动，观摩了孩子们的户外活动，中午时分小组老师查看了银河幼儿园各条线台账、进行了教师访谈。

经过一上午紧张而有序的督查活动，督查小组成员全面细致地了解了我园常规工作，在大家的共同努力与协作下，督查小组对我园的文化建设，师资队伍建设，园务管理、支持性课程建设等都给予了高度的认可。同时也给我们一些反馈：

周萍老师说到，我园对于新教师的培养非常有层次，新教师有新教师共同体，我们也深深感受到他们的进步；关于师资方面，教师的自主发展很强，体现老师的状态，两教一保的分工状态都特别到位；同时周萍老师希望银河做亮特色，文化化人，保教管理充分体现信任唤自醒，标准促自主。周萍老师建议：在现有空间利用上，专用活动室、档案室还要继续完善到位。高亚媛老师反馈到：虽说保教督查只是现场半天勘察，但任何时候银河幼儿园都在我们的前方，一种引领性一直都存在的。高亚媛老师表达了自己的想法：第一个是向内想走。与银河对话传递的感觉是向内行走的坚定执行。向内行走是与自己的内心对话，看到内心真实的自己是需要勇气的，接纳外在的世界很容易，但接纳成长中的自己是需要勇气的，需要悦纳。银河幼儿园不仅存在于师傅身上，也存在于银河的每个人身上。第二个是向下扎根。从我们了解的胚芽使命、礼仪教育，基于幼儿行为观察，有一个使命没变，就是为了儿童，银幼是攥在手里，记在心中的。课程如何体现从儿童中来，到儿童中去，同时又能扎根儿童，好的教育要让他生出来。

（摄影：王辉、汪田田 撰稿：陆晴 审核：王辉）